آژانس مسافرتی آیشم

قانون کار دراسپانیا به صورت حفاظت شده و حامی نیرو کار و کارگران عمل می کند درنتیجه ساعت کاری برای یک کارگر اسپانیایی نه ساعت اعلام شده است درحالیکه باید دوازده ساعت هرکارگر در محل کارخود کار انجام دهد. علاوه براینکه میزان استراحت در هفته در هرشغل با شغل دیگر تفاوت دارد اما براساس حقوق کارگر ساده در اسپانیا میزان استراحت استاندارد که در این کشور تعریف شده است باید دو روز در هفته باشد.

در مورد اضافه کاری حقوق کارگر ساده در اسپانیا باید گفت که وزارت کار این کشور  به هشتاد ساعت در سال محدود شده کرده است و اضافه کاری و میزان دریافت دستمزد اضافی باید در همان روز پرداخت گردد.



هرشخصی که در این کشور در حال کار و فعالیت است به طور میانگین پنج هزار یورو در ماه دریافت می کند اگرچه پایین ترین دستمزد که مربوط به حقوق کارگر ساده در اسپانیا است حدود نه صد یورو می باشد و بالاترین حقوق یک کارمند یا فرد که در این کشور فعالیت دارد حدود بیست و یک هزار یورو است. اکثر صاحبین کسب و کار از کشورهای دیگر با تور اروپا به این کشور آمده و کارگران ماهر را جذب می کنند.

همانند هرکشوری در دنیا هر شغل نسبت به یک شغل دیگر حقوق متفاوتی دریافت می کند اما براساس آنچه آمار ها نشان می دهد سی درصد مردم اسپانیا حقوقی کمتر از دو هزار و هفصد یورو دریافتی دارند و مابقی این افراد حقوقی کمتر از سیزده هزار یورو در ماه می گیرند.

بررسی حداقل دستمزد کار در کشور اسپانیا

اگر به‌طور کلی بررسی کنیم، سی‌ و دو درصد از افراد جوان در این کشور به کار و فعالیت می‌پردازند. همچنین افرادی که بالای پنج سال سابقه کار دارند، به‌طور میانگین سی‌ و شش درصد بیشتر از افراد جوان و کم‌تجربه حقوق دریافت می‌کنند. در نتیجه باید دانست تجربه و سابقه کار در این کشور بر حقوق و اضافه‌کار بسیار تأثیرگذار است و از یک مکان به مکان دیگر در این کشور تفاوت زیادی دارد. بهتر است بدانید حقوق یک کارگر ساده در اسپانیا با سابقه کاری ده‌ساله، دو برابر خواهد شد و افراد در سنین کم در این کشور شروع به کار و فعالیت می‌کنند.

بسیار آشکار است که تحصیل و داشتن مدرک با افزایش حقوق همراه خواهد بود، اما باید بدانید که مدرک بالا داشتن همانند تجربه و سابقه کار بسیار مهم است و از شهری به شهر دیگر تفاوت دارد. بر اساس آنچه آمارها بیان می‌کنند، حقوق کارگر اسپانیا که گواهینامه و مدرک دیپلم دارد، نسبت به کارگرانی که تا مقطع دبیرستان تحصیل کرده‌اند، به میزان هفده درصد بیشتر است. علاوه بر این، کارمندانی که مدرک کارشناسی کشور اسپانیا را دارند، حدود بیست و چهار درصد از اشخاصی که تنها دیپلم دارند، بیشتر حقوق دریافت می‌کنند.

برای آشنایی بیشتر با فضای اجتماعی و اقتصادی این کشور، می‌توانید از تجربه سفر با  تور اسپانیا استفاده کنید و با دیدی واقعی‌تر مسیر مهاجرت یا کار را بررسی نمایید.

دستمزد کار در اسپانیا

گزارش‌هایی که در مورد دستمزد در این کشور وجود دارد، نشان می‌دهد حقوق کار در اسپانیا افزایش پیدا کرده است و نسبت به سال گذشته یک درصد افزایش برای تمام کارگران و کارمندان داشته است. روند افزایش حقوق کارگر ساده در اسپانیا به‌صورت کند و در عین حال مداوم خواهد بود. اگرچه این مقدار افزایش حقوق ممکن است از شغلی به شغل دیگر متفاوت باشد.

اگر در مورد جنسیت نیز صحبت کنیم، بهتر است بدانید که کارمندان مرد در اسپانیا حدود پنج درصد بیشتر از یک خانم کارمند حقوق دریافت می‌کنند. در بخش دولتی نیز میزان حقوق دریافتی با بخش خصوصی متفاوت است و کارمندان بخش دولتی حدود پنج درصد بیشتر از شرکت‌های خصوصی حقوق دریافت می‌کنند.

برای بررسی دقیق‌تر شرایط شغلی، دستمزدها و قوانین کار در اسپانیا، می‌توانید از منابع تخصصی مانند آیشم کمک بگیرید تا تصمیم‌گیری مطمئن‌تری داشته باشید.

دستمزد شغل های مختلف در اسپانیا

همانند هرکشوری دستمزد مشاغل در اسپانیا متفاوت است و براساس آمار کشور اسپانیا با هرساعت کار در این کشور می توانید سی یورو دریافت نمایید. مشاغلی که در اسپانیا وجود دارند به دو دسته تقسیم می شوند، مشاغلی که دارای حقوق ماهانه هستند و کارهایی که به صورت ساعتی می توانید انجام دهید و حقوق دریافت نمایید.

همچنین افراد با هرساعت کارکردن حقوق اضافی بعنوان سختی کار در کارهای بسیار سخت نیز دریافت می نمایند. برای نمونه می توانیم به حسابداری و شغل هایی که مربوط به امور مالی هست اشاره نماییم که ماهانه بین دوهزار صد تا پنج هزار یورو دریافت می نمایند.

البته بهتر است بدانید میزان دستمزد چه در حقوق ساعتی و چه در ماهانه در شهر های مختلف اسپانیا متفاوت می باشد برای نمونه شهر هایی که در صنعت و تجارت موفق تر هستند و به اصطلاح پیشرفته تر هستند حقوق بیشتری را به کارگران و کارمندان خود می دهند، شهر های بارسلون و مادرید از استان یا ایالت هایی هستند که بیشترین حقوق و دست مزد را برای کارگران و کارمندان خود درنظر گرفته اند.